Perfiles de evaluación

En la Solución SIGIIP, un perfil de evaluación es la configuración que permite construir la estructura de un instrumento de evaluación y registrar segmentos y test de perfiles  los cuales conforman el contenido que deberá diligenciar el par evaluador.

Para asignar Pares evaluadores a los proyectos, es necesario configurar previamente los perfiles de evaluación correspondientes.

Configuración del perfil de evaluación 

 Para configurar el perfil de evaluación , acceda al menú principal Admin- Gestión de perfiles> perfiles de evaluación. 

Al ingresar al menú Perfiles de evaluación, el sistema muestra el listado de los perfiles existentes, tal como se muestra en la siguiente imagen. 

Si requiere crear un nuevo perfil de evaluación Seleccione el botón Nuevo perfil de evaluación y  Complete los campos obligatorios.

>Nombre del perfil de evaluación
>Descripción del perfil de evaluación
>Tipo de perfil de evaluación

En el campo Tipo de perfil de evaluación, asegúrese de seleccionar la opción correspondiente al perfil que requiere ser evaluado.

Una vez terminado el diligenciamiento, haga clic en Guardar. Seguidamente, se mostrará un mensaje indicando que el perfil ha sido almacenado correctamente.

Cuando haya creado el perfil de evaluación, seleccione el menú Más acciones, ubicado en la fila de cada perfil, allí podrá realizar diferentes gestiones como:  Inactivar perfil de evaluación > segmento de evaluación > clonar perfil de evaluación > Test del perfil de evaluación > ver generalidades del perfil de evaluación asociado. 

 Inactivar perfil de evaluación

El menú Inactivar perfil de evaluación: Permite que el perfil no esté disponible en el sistema en el momento de asignar el proyecto a un par evaluador.

Al momento de inactivar un perfil, el sistema muestra una venta emergente de confirmación. Haga clic en el botón Confirmar

Cuando haya confirmado la inactivación del perfil de evaluación, el sistema mostrará un mensaje de confirmación en la parte superior de la pantalla.

Segmento de evaluación

En el campo Segmento de evaluación puede crear los segmentos necesarios. Cada segmento funciona como un ‘criterio’ de evaluación que agrupa un conjunto de preguntas orientadas a valorarlo y puede tener asignado un rango de calificación.
 

Cuando se selecciona el campo Segmento de evaluación el sistema muestra una ventana con el listado de los segmentos previamente creados, tal como se muestra en la siguiente imagen.

Si requiere crear un nuevo segmento, haga clic en el botón Nuevo segmento de evaluación.

Al abrir un nuevo segmento de evaluación el sistema solicita diligenciar los campos Nombre del segmento de evaluación > Descripción del segmento de evaluación > Nota mínima para calificar las preguntas  > Nota máxima para calificar las preguntas.

Una vez creado el segmento de evaluación, se debe guardar haciendo clic en el botón Guardar segmento.

Cuando haya guardado el segmento, el sistema mostrará un mensaje de confirmación en la parte superior de la pantalla.

Una vez creado el segmento de evaluación se procede a crear las preguntas desde el botón Más acciones > Preguntas.

Se abre una ventana para diligenciar las preguntas asociadas a la evaluación. Complete los campos, Pregunta, Descripción y Tipo de pregunta.

Tener presente el Tipo de pregunta, ya que, según lo seleccionado, se define la presentación y la información que debe solicitar a la persona evaluada.

Una vez creadas las preguntas, estas se deben guardar haciendo clic en el botón Guardar pregunta.

Al momento de guardar, se visualiza un mensaje en la parte superior indicando que la evaluación registrada se ha guardado correctamente.

 Si desea modificar el orden de las preguntas, puede hacerlo desplazando la pregunta desde el ícono de las tres líneas como se muestra en la siguiente imagen.